Direction générale

Et si un rôle de gestion permettait à vos valeurs humaines de diriger vos décisions stratégiques

Détenant de fortes habiletés d’analyse et de planification stratégique, vous vous démarquez par votre leadership humain ? D’un naturel mobilisateur et habile communicateur(trice), votre approche est basée sur la collaboration ? Stimuler par la résolution d’enjeux complexes, vous détenez une expérience significative de gestion en milieu manufacturier? Poursuivez votre lecture puisque cette opportunité au sein de l’équipe de notre client de la région de Matane pourrait vous intéresser !

Les sources de bonheur

• Un salaire annuel oscillant entre 100 000$ et 130 000$ par an. Votre expertise est désirée et sera reconnue à sa juste valeur.
• Un horaire à temps plein réparti sur 4 jours par semaine.
• La possibilité d’avoir accès à 4 à 6 semaines de vacances dès la première année.
• L’ensemble des outils de travail dont vous aurez besoin vous seront fournis, y compris le cellulaire.
• L’accès à une assurance collective pour laquelle l’employeur couvre 50% de la prime, et ce, dès votre embauche.
• L’accès à la cotisation à un régime de retraite auquel l’employeur cotise également.
• Faire partie d’une entreprise familiale qui met de l’avant des valeurs humaines.

Bref topo

• Coordonner, en collaboration avec les hauts dirigeants, les actions stratégiques et opérationnelles établies et mettre toutes les mesures en œuvre pour en assurer la gestion et maintenir la qualité des services offerts.
• Participer à la préparation des budgets annuels en collaboration avec les équipes et la direction des finances.
• Proposer des solutions novatrices afin d’optimiser les ressources autant financières, matérielles qu’humaines.
• Savoir identifier les opportunités d’affaires et les tendances du marché tout en effectuant une veille concurrentielle.
• Recommander et mettre en place des mesures afin de maintenir les objectifs de l’entreprise tout en assurant le suivi des prévisions financières.
• Établir et maintenir des communications efficaces et stratégiques tant entre les équipes que les différents partenaires.
• Assurer le rayonnement et la visibilité de l’entreprise en participant, à l’occasion, à divers événements de l’industrie et réunions publiques.

Les petits plus

• Détenir une formation universitaire de gestion, d’administration ou tout autre domaine pertinent.
• Détenir 5 à 10 ans d’expérience significative dans le secteur manufacturier