Courtier en assurance de dommages

Vous aimez traiter avec des professionnels, notre client situé à Montréal, recherche deux courtiers en assurance de dommages des entreprises, poste remplaçant une retraite et un le besoin en fonction du volume à gérer.

Tâches et responsabilités

Accueillir chaleureusement une clientèle de professionnel, écouter attentivement leurs besoins d’assurance et analyser les risques spécifiques.
Sur la base de l’analyse des risques, recommander des produits d’assurance adaptés, tels que l’assurance responsabilité civile professionnelle, l’assurance en biens.
Préparer des propositions de couverture détaillées pour chaque client, en expliquant clairement les garanties incluses dans chaque produit d’assurance recommandé.
Assurer un suivi rigoureux des polices d’assurance, en effectuant les modifications nécessaires, en traitant les renouvellements et en s’assurant que les couvertures sont toujours en vigueur.
Fournir un soutien aux clients lorsqu’ils doivent soumettre des réclamations, en veillant à ce que le processus de règlement se déroule efficacement et en les aidant à obtenir une indemnisation juste en cas de sinistre.
Rester informé des nouveautés et des évolutions du marché de l’assurance, en explorant de nouvelles options de couverture pour nos clients.
Offrir un service clientèle de haute qualité en répondant rapidement aux demandes clients, en les assistant dans leurs démarches administratives et en leur fournissant un suivi régulier.
S’assurer que toutes les activités liées à l’assurance sont conformes aux réglementations en vigueur et aux normes de l’industrie de l’assurance.
Coordonner avec les compagnies d’assurances partenaires pour obtenir des devis compétitifs, négocier les conditions et traiter les dossiers de manière efficace.

Niveau habilité et personnalité, voici ce qui vous qualifie :

Très bonne analyse des besoins clients
Compétences en présentation et en communication claire à des informations complexes
Facilité à traiter l’information
Aptitude à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes pour fournir un service complet et de qualité
Capacité d’influence grâce à un talent pour la vente et la négociation
Gestion de temps et des priorités
Excellentes compétences en communication et capacité d’écoute active
Sens aigu du service à la clientèle et orientation vers la satisfaction du client
Aptitude à établir et à entretenir des relations de confiance avec les clients
Capacité à faire preuve d’empathie et de compréhension face aux situations personnelles des clients
Organisation et planification
Esprit d’équipe et de collaboration
Maîtrise des produits d’assurance de dommages
Connaissance des réglementations et des exigences légales liées à l’assurance
Maîtrise des logiciels courants tels que MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication.
Bonnes connaissances de TAM et de CompuQuote (atout)

Voici les profils recherchés :

Expérience minimum 2 ans en tant que courtier en assurance des entreprises
Axé sur le développement (ventes)
Niveau de professionnalisme élevé, car nous transigeons 100 % avec des clients VIP
Les candidats doivent bien s’exprimer autant en français qu’en anglais

Ce que l’employeur vous offre :

Échelle salariale : 69K à 80K en fonction des compétences et expérience

À cela s’ajoute un système de commissions sur les nouvelles affaires et de bonification lors de l’atteinte de certains volumes en nouvelles affaires et une contribution de l’employeur allant jusqu’à 7 % du salaire si l’employé contribue également à la hauteur de 7 % au régime d’épargne collective

Il y a aussi :

Assurance collective (assurance vie, assurance invalidité court terme et long terme, médicaments, accident et maladie, soins dentaires)
Frais optiques 100 $/année
Soins de santé (gym, spa, etc.) 200 $/année
8 jours maladie annuelle
Service de télémédecine
Programme d’aide aux employés
Formations payées.
Développement professionnel.
Un environnement de travail qui encourage les gens à s’amuser, partager et s’améliorer.
Un style de gestion participative.
Une clientèle de choix.

Télétravail présentement 1 journée par semaine, cependant doit être ouvert à des rencontres en présentiel avec le gestionnaire si requis.

RÉF : 4056-10

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.