Description
Technicien(ne)s en informatique
Service de la Transformation numérique et ressources informationnelles
2 Postes réguliers à temps plein (RH-108-109-2023-2024) et banque de candidatures pour des remplacements
Début : dès que possible
L’équipe du Service de la Transformation numérique et ressources informationnelles gère un parc informatique diversifié et est fière de soutenir plus de 35 000 utilisateurs.
Votre rôle
- Programmer ou modifier des applications, en se servant des langages de programmation appropriés à l’environnement Azure DevOps ou autre environnement d’intégration (CI\CD).
- Apporter un soutien au développement des applications locales.
- Assister les analystes dans les nouvelles demandes de développement d’applications.
- Entretenir les interfaces des applications locales.
- Assurer une veille technologique dans sa sphère d'activités.
- Documenter les applications en développement.
- Assurer le service à la clientèle pour les applications.
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Votre profil
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Les personnes qui n’ont pas les qualifications requises peuvent faire parvenir leur candidature et pourront être considérées dans un processus de sélection. Dans ce cas, le candidat retenu devra s’engager dans un plan de formation établi par le Centre de services scolaire.
- Maitriser :
- Environnement de travail Azure DevOps
- Langages de programmation : Python, .Net, JavaScript, HTML, etc.
- Environnement de développement Microsoft Azure et M365
- Concepts reliés aux bases de données
- Concepts de sécurité
- Connaissance des concepts « AGILE »
Vos avantages
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel soutien
- Horaire : 35 heures pas semaine
- Salaire entre 24,21 $ et 32,32 $ selon la scolarité et l'expérience *échelle de salaire 2022.
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé fermeture durant la période des Fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées
