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Diffusion Momentum

Directeur du centre d'art

150, rue Notre-Dame Est, Victoriaville,QC
  • 56420.00 à 70143.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La direction du Centre d’art Jacques-et-Michel-Auger, en collaboration avec la codirection générale et artistique, est responsable de la programmation, du fonctionnement et du développement du centre d’exposition au regard de sa mission. La personne titulaire de ce poste représente le centre d’exposition auprès des diverses instances et du public; voit à son positionnement et son rayonnement; planifie et contrôle l’ensemble des activités; voit à la saine gestion des ressources matérielles, humaines et financières.

Le Centre d’art Jacques-et-Michel-Auger est un centre d’exposition en arts visuels et médiatiques contemporains agréé par le gouvernement du Québec.

SAVOIR-FAIRE

  • Assurer la direction, la planification, la réalisation et la supervision de l’ensemble des activités se déroulant au sein du Centre d’art Jacques-et-Michel-Auger;
  • Élaborer la programmation des expositions et des autres prestations artistiques en accord avec la mission du centre d’exposition;
  • Collaborer avec le milieu de l’éducation et d’autres organisations pour promouvoir l’éducation artistique et l’inclusion culturelle;
  • Reconnaître et soutenir l’évolution et la diversité des pratiques actuelles des artistes;
  • Mettre en place et diriger des comités pour la sélection des expositions et pour toutes fonctions jugées nécessaires;
  • Représenter le Centre d’art Jacques-et-Michel-Auger auprès des diverses instances et de la population;
  • Développer une vision stratégique pour le centre d’exposition, tenant compte de son environnement local, régional et national et de ses publics potentiels;
  • Élaborer le plan de communication et en faire le suivi;
  • Assurer un climat de concertation avec les intervenants artistiques du milieu;
  • Assurer le recrutement, la sélection et la supervision du personnel sous sa responsabilité;
  • Rédiger des demandes de subvention et faire des actions en vue de développer le mécénat culturel et le financement autonome;
  • Favoriser et développer des partenariats;
  • Effectuer la budgétisation et gérer le budget du centre d’exposition de manière responsable, en veillant à ce que les ressources soient allouées de manière efficiente pour soutenir les objectifs organisationnels;
  • Préparer les rapports semestriel et annuel du centre d’exposition;
  • Participer à divers comités dans le cadre de ses responsabilités et mandats à la direction du centre d’exposition;

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Posséder une excellente connaissance des enjeux et de l’écologie des arts visuels et médiatiques actuels au Québec;
  • Posséder une connaissance opérationnelle des programmes de subvention;
  • Faire preuve de leadership;
  • Posséder d’excellentes habiletés communicationnelles et politiques;
  • Maîtriser le français écrit et parlé et faire preuve d’une grande connaissance du vocabulaire des arts visuels;
  • Connaître les bonnes pratiques muséologiques et posséder les compétences techniques nécessaires à la présentation d’expositions professionnelles;
  • Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Faire preuve de rigueur et de sens des priorités;
  • Être à l’aise avec la suite Office, y compris Teams et Planner;
  • Être titulaire d’un diplôme de deuxième cycle en histoire de l’art, muséologie, gestion d’organismes culturels ou une combinaison de formation et d’expérience pertinente;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé