Description
Nous sommes à la recherche d’une ou d'un spécialiste engagement du consommateur, PA&A (Parts, Accessories and Apparel) qui relèvera du/de la chef(fe) d'équipe marketing PA&A et qui aura pour mission de nous aider à définir notre stratégie marketing PA&A. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l’organisation. Vous serez au premier plan de la création de l'expérience consommateur PA&A chez BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Définir et optimiser les plans marketing et de contenu PA&A.
- Collaborer à l’amélioration de l’expérience PA&A chez BRP.
- Gérer la production de contenu et de ressources pour les pièces, accessoires et vêtements de toutes les marques afin d’offrir tout le contenu requis aux canaux de collaboration.
- Agir en tant que voix du client dans la création des actions marketing.
- Vous aligner sur les équipes produit et commerciale dans les initiatives de sensibilisation et d'accessibilité en matière de pièces, d’accessoires et de vêtements.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Esprit marketing critique avec un baccalauréat en marketing, communication ou une expérience équivalente.
- Curiosité pour le domaine des pièces et accessoires dans le secteur des sports motorisés.
- Capacité à exercer une influence sur les équipes interfonctionnelles tout en maintenant d’excellentes relations.
- Aisance pour échanger et rédiger en anglais et en français
- Appétence pour apprendre chaque jour quelque chose de nouveau sur la mécanique automobile, la création de contenu ou bien d'autres sujets avec des équipes collaboratrices.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
- Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
- Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
- Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
- Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
- Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
- Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
- Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
- Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
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