Description
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est à la recherche de surveillantes et de surveillants d'élèves afin de pourvoir différents remplacements à court, moyen et long terme dans ses écoles.
Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation. Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves. Joignez notre équipe et prenez racine chez nous!
REMPLACEMENTS À POURVOIR EN CE MOMENT
1- École Capitaine-Luc-Fortin édifice Saint-Joseph (située à Saint-Sébastien) - Remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire à raison de 20 heures par semaine :
- 11h30 à 13h00 : surveillance du dîner;
- 13h00 à 13h50 : aide à la classe;
- Surveillance à la récréation pour une durée de 20 minutes;
- 14h27 à 15h05 - surveillance des élèves de maternelle;
- Soutien au service de garde au besoin.
Nature de l’emploi
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline. La surveillance des élèves peut avoir lieu à l'intéreur ainsi qu'à l'extérieur des établissements, notamment lors de l'heure du dîner. Les heures respectives aux remplacements peuvent varier selon la clientèle ciblée, soit primaire ou secondaire.
Exigences requises pour l’obtention d’un poste régulier
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent
Salaire
Entre 22,18 $ et 24,13 $ / heure.
De nombreux avantages (selon votre statut d’emploi)
- 4 semaines de vacances;
- 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
- Congés fériés payés;
- Accès au programme d’aide aux employés;
- Programme de formation continue pertinente à la fonction;
- Salaire selon expérience et qualifications
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
